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工作地址 |
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(深圳市宝安区福永街道白石厦社区东区龙王庙工业区10栋101、102、11栋)
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1.结合公司年度目标、员工需求及岗位技能要求，制定年度培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目；
2.负责内部培训课程的开发与设计，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升等；
3.寻找并筛选优质的外部培训资源，与培训机构、讲师建立合作关系，组织外部培训课程的引进与实施；同时，挖掘内部培训师资源，组织内部培训师的选拔、培养与管理，提升内部培训水平；
3.组织培训活动的实施，包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等，确保培训活动顺利进行；
4.跟进培训效果，通过培训评估问卷、现场观察、学员反馈等方式收集培训效果信息，对培训效果进行分析与总结，为后续培训改进提供依据；
5.负责公司各层面培训计划的落实与培训组织活动，督促检查各部门培训计划的执行情况；
6.组织实施培训效果评估及后续培养跟踪工作，建立培训效果评估体系；
7.建立员工培训档案，记录员工培训经历、培训成绩等信息，为员工绩效考核、晋升发展提供参考；
8、负责部门制度流程的编写与修订；
9、上司安排的其他工作。 |
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