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工作地址 |
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(深圳市宝安区福永街道白石厦社区东区龙王庙工业区10栋101、102、11栋)
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1.业务支持参与研发团队人才规划，协助制定招聘、培养、绩效管理等策略，推动组织效能提升。
2.招聘与配置
分析研发团队人员结构，基于业务现状进行资源画像梳理，及时完成资源配置。
3.员工关系
负责研发团队员工沟通，解决员工诉求，提升员工敬业度与留存率；推动研发团队文化建设，营造高效、创新的组织氛围。
4.绩效与激励
协助落地研发中心绩效考核体系，参与荣誉激励体系搭建和落地。
定期分析团队绩效数据，识别问题并提供改进建议。
5.培训与发展
识别研发人员技术及非技术能力短板，协助业务leader设计培训计划；推动技术分享、导师制等学习项目落地。
6.数据分析
通过人力资源数据分析（如离职率、考勤、档案数据、招聘漏斗数据、人效等），为业务决策提供支持。 |
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