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职责描述
1. 聚焦项目交付管理改善的痛点与重点，建设完善项目交付管理体系，包括管理流程、规范、指南、模板，并落地推广实施；
2. 负责建设项目经理能力模型、项目经理任职资格认定体系并落地实施，基于组织级项目管理需求及项目经理能力的差异分析，进行项目经理培养培训体系的建设及落地实施，提升项目经理的项目管理能力；
3. 结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、项目管理知识库，并赋能一线项目管理团队，提升项目管理能力及整体协作效率；
4. 持续抽象通用流程/规范的平台化、工具化、自动化，与项目管理过程的数字化，提升项目过程管理效率；
5. 协同建立内部评审专家资源库，组织内部专家参与重点项目的关键输出评审，保障项目交付；
6. CMMI等项目管理相关体系规划、认证与资质保持。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 具备系统的质量管理理念和知识，熟悉CMMI、ISO9000、ISO27000体系，熟悉多种软件生命周期模型（瀑布、迭代、敏捷等）；
3. 有良好的软件工程意识，有规范化软件开发和管理的经验，8年以上项目管理工作经验；
4. 有较强的责任心、抗压能力、管理能力、沟通能力和团队协作能力;
5. 在企业内部负责或参与过CMMI的改进和认证，有输出项目交付规范、标准及流程文件及培训赋能的经验优先；
6. 持信息系统项目管理师/PMP证书者优先。
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