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职责描述
1. 制定年度文化建设规划，涵盖案例采编、《卡奥斯月刊》、文化活动、文化大使、各类文化载体运营、创客之星评选等。
2. 内宣案例的采编：深入各部门挖掘优秀团队/个人，输出卓越生态文化的典型案例，并推荐到《海尔人》/《哥伦布号》。
3. 《卡奥斯月刊》内容输出及刊发：每月1 期高质量完成，成为传播文化、展现员工风采的体系化载体。
4. 策划并举办各类文化活动，增强员工对文化的参与感和认同感。
5. 负责文化大使的调动与管理，充分发挥文化大使在文化传播和推广中的积极作用；
6. 做好电视屏、ihaier文化订阅号等文化传播渠道的管理，确保文化信息及时、准确传递；
7. 组织开展创客之星评选活动，树立先进典型，激发员工的积极性和创造性。
8. 构建卡奥斯文化建设相关工作标准并持续迭代优化，提升文化建设工作的专业性和规范性。
9. 与海尔集团、新事业领域文化保持深度协同，卡奥斯各部门保持紧密并联，形成文化建设工作的协同效应。
任职要求
1. 认可海尔文化，具有强烈的责任心，积极上进，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
2.本科学历及以上，中文、新闻、传播、企业文化等相关专业优先。
3. 具有3-5年以上企业内宣、文化建设、稿件编辑、活动执行等岗位工作经验，熟悉文化传播的流程和方法。
4. 具备出色的文字功底和采编能力，能够精准把握战略方向，输出高质量的内宣案例和各类稿件。
5. 具备一定的组织管理能力，能够有效调动文化大使的积极性，带领团队完成各项文化建设任务，能在一定压力下工作。
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