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职责描述
1.设计战略规划:
规划冰箱3-5年产业设计迭代策略，制定品牌区分原则
2.设计质量把控:
常规项目设计细节把控，保证产品转化上市效果
3.冰箱产品创新设计：
负责重点/难点设计项目推进，可向产业一号位汇报
4.员工培养
制定年度员工培训计划，制定培训课件，每年培训2次以上
任职要求
1.具有设计策略能力，可制定冰箱未来3-5年设计战略。
2.具有设计管理经验，可管理团队，制定员工发展规划，优化设计流程，提升设计效率，效果。
3.具有设计创新能力，遇到紧急项目可以短时间内完成设计任务，与产业汇报。
4.具有冰箱设计经验。
5.具有趋势把控和预测能力。
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