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岗位职责：
1、规划部门的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；
6、完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求：
1、本科及以上学历；
2、一年以上仓库实际操作经验，在电子商务领域仓库工作经验者优先；
3、3年以上工作经验，有1年以上团队（10人及以上）管理经验；
4、熟悉电脑操作，熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟练办公软件操作者优先 ；
5、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心； |
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